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浅谈企业落实安全生产主体责任

时间:2017-06-09 [ ] 浏览次数:1383

通过参加汽车公司组织的落实企业安全生产主体责任宣讲活动,我对安全工作有了更新的理解和更深的认识,感觉自己肩上的担子更重了、责任更大了。作为客运企业,只有扎实落实好安全生产主体责任,使企业安全生产无事故向无隐患稳步发展,企业生产运输安全才能有保障。本人从此次学习中获得以下几点认识和见解:

安全主体责任的落实,必须加大安全生产的必要投入,进行广泛宣传,努力营造企业良好的安全主体责任氛围。安全生产要牢固确立“以人为本”的思想理念,树立全面、协调、可持续的科学发展观,始终把人民的生命、财产安全放在首位的安全文化观。坚持以“安康杯”春运安全竞赛活动、”“安全生产月”“、“夏季百日安全竞赛”及各种安全生产会议等安全活动为契机,充分利用本企业的宣传栏、画廊、墙报以及广播、网络电视、横幅、标语等宣传阵地,面向广大干部职工,开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动,普及安全生产法律、法规和安全常识,着力提高企业安全主体责任意识和自我防护能力,形成全员共同参与,安全人人有责的良好局面,真正把安全责任意识融入每一个人和每一个环节的生产活动中,不留死角。坚持以生产单位为重点,深入企业各个部门、班组加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传,提高企业责任人和从业人员的安全主体责任意识,使企业树立“安全第一,预防为主”的经营理念,使全体干部职工树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。

在做好上述工作的基础上,还要进一步提高企业安全生产的主体责任意识。企业是安全生产责任的主体,应当依照法律、法规规定,履行安全生产法定职责和义务。那么,要真正使企业安全生产主体责任落到实处的关键因素是人。

企业负责人要亲力亲为,以身作则,积极参与到安全管理中去。企业负责人是企业的直接经营者,其安全意识强不强,将直接决定企业安全生产工作的好坏。因此,要进一步加强对企业负责人的安全教育培训,切实提高其安全意识和法制观念。只有企业负责人的安全意识增强了,对安全生产法律、法规充分了解和掌握了,才能更好地关心和支持安全工作,把企业安全生产工作作为一项重要工作常抓不懈,确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的执行和各项安全措施的完善;才能在思想上形成“要我安全”到“我要安全”的转变;才能在追求企业经济效益的同时,更加注重社会效益,实现由被动到主动承担安全生产主体责任的转变,真正意义上强化企业的安全发展。

企业安全管理人员要提高主体责任意识和工作能力,增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者,起着承上启下的作用,其责任心的好坏、工作能力的高低,将直接影响该企业的安全管理水平。因此,要求企业的安全管理人员,要加强自身的学习,充分认识安全工作的重要性,不断增强责任感、使命感,不断提高自身素质,提升业务水平,积极推动企业安全管理工作向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责,制定本企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查;查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患,提出切实可行的安全隐患整改方案;开展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产运输工作经验等各项安全工作,真正起到安全管理人员应有的作用,为企业的开拓进取、可持续发展保驾护航。

企业员工要增强主体责任意识,提高发现和排除安全隐患的能力。企业员工是企业的生产者、设备的操作者,能够在实际生产过程中首先发现并第一时间把安全隐患消除在萌芽状态。因此,培养企业在职员工的安全意识,提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。一是通过开展对新员工的三级安全教育和在职员工的日常教育等一系列教育活动,不断培养在职员工的安全意识,使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产之弦不放松,牢记安全第一的原则。二是通过岗前安全教育培训,让在职员工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识,从而使在职员工从心底里真真切切感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性,在日常工作中能够自觉得规范自己的行为,提高安全识别能力和紧急处置能力,确保在遇到险情时,能够心神不乱、沉着冷静地应对突发事件,及时消除隐患问题,防止事态扩大。要在各项日常安全生产工作中,充分体现安全工作从我做起,以我为主的责任意识,使安全生产主体责任在企业职工心中得到进一步深化。

企业要加强落实安全生产主体责任的监督管理。工会是安全生产监管人员,是各项安全生产法律法规、规章制度、操作规程的维护者。工会应该严格依法履行自己的职责,督促企业在实施生产过程中,严格按照安全生产法律法规、规章制度、操作规程的规定,把各项安全措施落到实处,最大限度的避免事故的发生,而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知书”和“安全生产承诺书”等形式上。作为安全生产监督管理人员,首先,要加强自身素质的培养。随着时代的变迁,经济的发展,安全生产监督管理工作面临新的挑战,要求安全监管人员要不断注重自身素质的培养,不断提高文化理论水平和业务能力,跟上时代发展的步伐,与时俱进,力争打造一支干实事,有实效,作风硬,业务强的安全监管队伍,来适应新形式下的安全生产监督管理工作,发挥安全生产监管人员应有的作用。一方面通过加紧对新文化、新知识的学习,进一步调整知识结构,拓宽知识面,增强自身的文化理论水平,吸收先进理念,转变传统思想,形成一套切实可行的长效管理机制,更好的为安全监管工作服务;另一方面通过加紧对新的法律、法规学习,及时掌握国家对安全生产方面的有关规定,不断调整执法检查的内容和标准,增强安全执法监管能力。其次,要加强安全监管人员的服务意识。安全监管是手段,不是目的。我们旨在预防和避免安全生产事故的发生,因此,安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是日常工作的落脚点。只有企业安全了,安全监管工作才能出成效。在日常监管过程中,必须进一步转变工作作风,增强服务意识,在关注结果的同时,更注重过程,把工作重心不断往前延伸,以预防为主,从预防着手,深入基层,深入班组,适时地指导制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等;适时地查找不足并提出针对性的解决办法,进一步规范企业的安全管理,不断提升企业安全管理工作的层次,使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道,突显出安全监管人员是企业安全的监管者,更是企业的服务者这一形象。第三,要加强安全监管人员督查的力度。要想最大限度地消除安全隐患,避免或减少安全生产事故发生,确保企业安全形势的持续稳定,有效的监管督查是必不可少的手段之一。作为安全监管人员,要充分利用好这个有力手段,进一步加强督查的力度,扩大安全检查面,严格查处安全违法行为,保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。监管督查可以根据企业的特点,分层次、划重点,有目的的针对重点部位、重点设备、重点人员实施,查找企业安全管理的薄弱环节;安全设施设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地方;特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题,提出整改意见,并督促企业立即加以整改。对于一时难以整改的安全隐患,要责令其立即制定切实可行的整改计划和应急处置措施,同时要跟踪整改进度,督促其尽快完成整改,尽量做到检查一项,完善一项,提高一项,确保监管督查工作取得实效。

企业在加强安全监督管理的同时,必须严格执行责任追究制度。承担安全生产监督管理职责的有关部门,应当严格执行责任追究制度,依法对存在重大事故隐患的单位、部门,责令其限期整改,逾期未整改的要予以查处;对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规,未履行安全生产主体责任的企业要依法处理,追究其主要负责人和有关人员的责任,情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。通过严格执行责任追究制度,严厉打击安全违法行为,追究相关人员的责任,进一步告诫广大干部职工依法履行安全义务,高度重视安全工作,不断完善安全基础管理,落实各项安全措施,提升安全管理水平,起到惩处一人,警示一片的效果,促进企业安全生产主体责任的落实。对于发生的较小安全生产事故,也要严格按照“四不放过”的原则进行调查处理,严惩责任人,警示全体员工,进一步提高安全责任主体意识,加强防范,预防事故的再次发生,使安全生产主体责任在企业得到进一步深化,为企业提高经济效益和可持续发展提供强有力的安全保障。

东海公司 张道星

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